最近，广东省人力资源和社会保障局以及省级发展与改革委员会，省级工业和信息技术部以及行政委员会拥有的国家拥有的省份，古平省实施省份，以深化生态和支持的建设和支持 - 建设和支持的支持，并支持建设机构的支持，并支持建设机构的支持，并支持建设机构的支持和支持。发展，熟练的人才培训，才华横溢的人才审查，才华横溢的生产和教育，学校护理，促进职位工作，技能人才评估等。“实施措施”加强了培训与就业政策之间的联系，这不仅可以分配招聘技术和经验丰富的职位的问题。离子生产一种新形式的工作形式，即德国“双重系统”模型批准；生态技能在生态技能方面的技能已完全分散，并促进了针对产生人才分析标准的工业工作标准的关注。标准；扩大“新的八级工人”系统中企业员工拥有的链的所有者的范围，包括技术人员和由对工作绩效的贡献选择的特殊技术人员，以及MGA业务的Sun -Day -Day -Day -Day评估结果；技术技能的骨干将在提高技能方面执行系统的实践，并将薪水和福利作为补贴应用条件。已经选择了170个行业的教育分析技能。自2023年以来，广东省一直在生态行业的教育分析技能上创新，围绕着迫切需要开发20个战略工业集群，并促进素g商业行业的领导以及向上流动以及下游业务，相关学院和大学等的建设。目前，广东选择了170种工业教育技能，该技能吸引了一组制造业，例如比德，希腊和乌布布，并带领837家企业培训约130,000个熟练的杂种，并以大约11万名培训经验丰富的工人。 2025年1月，人力资源和社会保障部以及其他八个部门发表了“建立企业力量技能的指南意见”，该技能撰写了行业技能和文档教育技能和教育技能，并在全国范围内提升了它。接下来，省级人力资源与社会保障局将选择几个代表性技能生态连锁店，省级人力资源和社会保障部门以重点和省级，市政和地区人力资源之间的三级联系。社会保障部门，激活的提供政策和服务，进行关键的培养和指导，总结和促进典型的行业教育和评估经验模型，并为广东省提供强大的熟练人才支持，以生成现代系统。南方每日记者杜威甘记者尤伊·伦克森（Yue Renxuan）