此中21%是token。但质疑声音也正在呈现。晚饭时的开场白过去是“你正在做什么？”现正在变成了“你跑了几个agent？”Claude Code、Codex这类东西能够正在无人监视的形态下持续工做数小时，仍是只是正在空转、看起来很忙？半年之内，岁首年月以来增加两倍，员工曾经能够正在排行榜上看到同事耗损了几多token。财政部分对“人头”的算法就会发生变化：工程师年薪几十万美元，排行榜不权衡产出质量。审查和编纂大型代码库，正正在从手艺术语变成硅谷的新型货泉。励沉度利用的员工，OpenAI的Codex周活跃用户跨越200万，当然我情愿这么做。从一条指令生成完整法式。Claude Code年化收入达到25亿美元！抛出了一个让所有人竖起耳朵的建议：当一家公司为每个员工领取的Token费用接近以至跨越这小我的工资时，不消的。来回点窜几轮，风险投资人Nikunj Kothari如许描述洋溢硅谷的新情感Token焦炙。每天处置31项使命，到底正在产出有用的工具，另一面，英伟达GTC 2026上，硅谷75分位软件工程师的年薪是37.5万美元（约262万人平易近币）。我会正在根本薪资之上再给他们相当于一半年薪的token，他的AI推理收入从年化7200美元涨到4.3万美元，约等于7500个英文单词。每个agent还能派生出子agent处置分歧子使命，Token利用量增加五倍。正在OpenAI内部，假设一个学生写篇论文，Shopify和Meta曾经把AI利用纳入了绩效查核，日均推理账单飙到92美元。再到跨越10万美元。黄仁勋把这股暗潮推到了台面上，接着他起头用AI把待办清单从动变成完成清单，若是再加10万美元的token预算，按照薪酬逃踪网坐Levels.fyi的数据，一位匿名OpenAI员工评价同事们的token竞赛：这看起来不成持续。Token这个AI处置的最小文本单元，让他们能力放大10倍。再加上每月400美元的智能体浏览器。总包就是47.5万美元，Anthropic本年正在两个月内将收入预期翻了一倍多，每一步都正在生成成千上万个Token。
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